octobre 16, 2015

La mise en place du dossier médical partagé pour tous les Français est-ce cette fois une réalité ? Celui partagé qui va réunir toutes les informations concernant le patient vient d’être relancé par la caisse nationale d’assurance maladie, tous les Français pourraient y prétendre d’ici 2018 si tout va bien et si cette fois sa création demeure valide. Cette nouvelle, la plupart des Français sont pour, 85% estiment que cette évolution est nécessaire et très utile.

La crèche de Noël a-t-elle sa place dans un lieu public ? La ville de Melun avait l’année dernière installé une crèche de Noël dans la mairie, cela avait suscité de nombreuses polémiques. À l’automne 2014, le tribunal administratif avait décrété au nom de la neutralité religieuse de retirer la crèche et cette année, la cour administrative de Paris a demandé avec insistance de renoncer à sa crèche de Noël dans les locaux de la mairie.

Une étude britannique révèle dans un dernier rapport que l’enfant aîné d’une fraterie serait plus enclin à développer une myopie. Les résultats démontreraient que le risque serait accru de plus de 10% pour les premiers-nés de déclarer une myopie et de 20% d’être atteint d’une forme bien plus sévère, les longues études qu’ils entreprennent également n’arrangeraient pas la situation.

Ce décret appliqué le jeudi 15 octobre au journal officiel va permettre aux officiers de police de dresser des contraventions qui devront être immédiatement payées par les contrevenants au lieu de déclencher la machine judiciaire, les fumeurs de cannabis pourront s’ils sont pris au volant sous l’emprise de stupéfiants échapper aux tribunaux.

En Australie, les chats ne devraient pas avoir une longue vie, car 2 millions d’entre eux sont susceptibles de perdre la vie. Malgré l’intervention de Brigitte Bardot, le décès programmé semble être inévitable.

Le travail le dimanche fait couler beaucoup d’encre en France, avec d’un côté ceux qui sont pour et de l’autre les opposés à ce fonctionnement. Paris a décidé de sortir dans la rue pour partager le mécontentement des salariés.