Tiers payant généralisé : une orientation pointée du doigt

Le tiers payant généralisé est l’une des orientations proposées par Marisol Touraine, mais cette mesure ne fait pas l’unanimité auprès des Français.

Le tiers payant généralisé sera proposé à plusieurs Français et ce dispositif facilitera ainsi l’accès aux soins. Pour l’instant, il est valable dans plusieurs cas de figure notamment si l’assuré bénéficie par exemple de la CMU-C, de l’AME ou encore de l’ACS. Le tiers payant est donc assez efficace, car l’assuré est dispensé de payer instantanément la facture. Aucun frais n’est à régler dans le cas d’une couverture totale, mais si le tiers payant est partiel, il est nécessaire de payer la part que l’Assurance Maladie ne prend pas à sa charge. Marisol Touraine a entrepris une loi pour le domaine de la santé et le tiers payant est l’une des orientations.

Un tiers payant généralisé pointé du doigt

En effet, dès l’année prochaine le tiers payant sera accessible aux bénéficiaires de l’Aide à la Complémentaire Santé. Toutefois, la ministre propose d’ici 2017 de mettre en place une généralisation de ce dispositif. Dimanche Ouest-France a fait part d’un sondage réalisé par IFOP et il montre que cette nouvelle mesure du gouvernement de François Hollande ne fait pas l’unanimité. 54 % sont en faveur du tiers payant généralisé, mais d’autres critiquent fortement cette orientation.

Le tiers payant généralisé n’est pas la seule orientation

L’État pointe une nouvelle fois la nécessité de proposer un accès facilité aux soins, car selon Marisol Touraine, de nombreux Français y renoncent faute d’argent. Cette orientation n’est pas la seule puisque la ministre propose la mise en place d’un numéro d’appel unique pour faciliter l’accès à un médecin de garde. Un portail Internet devrait également délivrer des informations officielles aux internautes. Lorsque les patients sortiront de l’hôpital, ils auront une lettre de liaison à remettre aux professionnels. Marisol Touraine souhaite également clarifier l’intérim médical et mettre en place une rémunération pour le travail en équipe.