Lorsqu’on fait valoir ses droits à la retraite, il est possible de continuer à exercer une activité professionnelle. Mais dans quelle limite ? Le nombre d’heures travaillées est encadré. Explications.

Retraite et cumul emploi-retraite : les règles

En France, il est tout à fait autorisé de cumuler pension de retraite et revenus d’une activité professionnelle. C’est ce qu’on appelle le cumul emploi-retraite.

Cependant, ce cumul est encadré. Le nombre d’heures travaillées ainsi que les revenus générés sont limités.

Salarié du privé : 300 heures de travail par an maximum

Pour un salarié du privé, la limite est fixée à 300 heures de travail par an, soit l’équivalent d’un mi-temps.

Au-delà, la pension de retraite est suspendue. À noter que cette règle ne s’applique qu’avant 67 ans : après cet âge, le cumul est totalement libre.

Salarié du public : droit commun ou surveillance

Les fonctionnaires sont soumis à des règles différentes. Soit ils optent pour le droit commun des 300 heures annuelles.

Soit ils peuvent demander à bénéficier d’une surveillance des cumuls sans limitation horaire, mais avec un plafond de revenus.

Agirc Arrco

Profession libérale : plafonnement des revenus

Pour les professions libérales, aucune limite horaire n’est imposée. En revanche, les revenus générés par l’activité libérale ne doivent pas dépasser le plafond de la Sécurité sociale.

Sinon, la retraite complémentaire est réduite à due proportion. Ce plafond est relevé tous les ans.

Cas particuliers : possible restriction du cumul

Dans certains cas, le cumul avec l’emploi peut être davantage restreint, avec un plafond abaissé à 140 heures annuelles.

Cela concerne certains métiers régaliens (militaires, magistrats…) et des régimes spéciaux (SNCF, RATP…).

Retraite : contrôle et information

Le cumul est encadré par des limites horaires ou de revenus selon les cas. Un contrôle est effectué chaque année. Il est nécessaire de se tenir informé pour éviter toute suspension de la pension.