Une revalorisation notable

s’annonce dans le domaine des retraites complémentaires. À partir du 1er novembre 2023, celles-ci connaîtront une augmentation significative de 4,9 %. Un accord national interprofessionnel récent, fruit d’une collaboration entre l’Agirc-Arrco et les acteurs sociaux, en est à l’origine.

Cet accord s’inscrit dans le cadre plus large de la réforme des retraites. Les directives de cet accord, rappelées par Service-Public.fr, signalent un changement significatif pour les retraités du secteur privé.

Les négociations quadriennales : un rendez-vous stratégique

Les négociations, tenues tous les quatre ans, constituent un processus crucial pour l’avenir des retraites complémentaires. Ces discussions, menées par les partenaires sociaux de l’Agirc-Arrco, représentent les intérêts tant des employeurs que des salariés.

L’automne dernier, ces pourparlers ont abouti à un accord national interprofessionnel (ANI) quadriennal, considérant explicitement la réforme des retraites.

Une stabilité recherchée jusqu’en 2026 pour les retraites

L’Agirc-Arrco a pris la décision stratégique d’aligner la revalorisation des retraites complémentaires sur l’inflation jusqu’en 2026. Cette approche garantit que plus de 13 millions de retraités verront leurs pensions augmenter de 4,9 % dès novembre 2023, une progression correspondant aux prévisions d’inflation de l’Insee.

Pour les années 2024 à 2026, cette revalorisation suivra le rythme de l’inflation, avec une légère réduction de 0,40 point pour maintenir la viabilité économique, fluctuant selon la conjoncture économique nationale.

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Les retraites de base, elles, sont sujettes à une revalorisation annuelle, généralement appliquée au 1er janvier.

Le nouvel accord apporte également des modifications significatives concernant le coefficient de solidarité. Certaines suppressions notables s’appliqueront à différents groupes de retraités à partir de décembre 2023 et avril 2024, tandis que d’autres continueront à bénéficier de ce système s’ils diffèrent leur retraite de deux à quatre ans et ne sont pas directement touchés par la réforme.

Simultanément, le coefficient majorant (bonus) disparaîtra pour ceux nés après le 1er septembre 1961 et dont la retraite de base prendra effet après le 1er décembre 2023.

Les nouvelles perspectives avec le cumul emploi et les retraites

La réforme change les règles du cumul emploi-retraite. Avant, cotiser n’apportait pas de nouveaux avantages. Maintenant, travailler après la retraite offre de nouveaux droits. Simultanément, l’Agirc-Arrco introduit une mesure similaire. Dès janvier 2024, le cumul complet donne accès à une autre retraite Agirc-Arrco.

Les retraites complémentaires privées complètent la base de la Sécurité sociale. Elles sont gérées par les partenaires sociaux. Depuis 2019, l’Agirc-Arrco, unifiant Agirc et Arrco, fonctionne par répartition. Il mêle contributions et solidarité.

Ce système collecte les cotisations, détermine les droits de retraite et paye les pensions. Il est central pour les retraites en France.