Les retraites vont subir quelques changements en 2015 et c’est également le cas pour plusieurs secteurs qui touchent le foyer.

Les retraites sont au cœur de plusieurs changements et ils prendront effet dès le 1^er janvier 205. Les conditions d’exonération de la CASA sont modifiées et elles correspondent aux règles mises en place pour la CGS à taux réduit. Cette dernière est proposée si une condition de revenus n’est pas dépassée pour 2013 à savoir 13 900 euros pour une part. Pour les artisans et les commerçants, l’aide au départ à la retraite est supprimée et la RSI aurait la possibilité de prendre le relais avec une aide sociale.

Modifications des cotisations pour les retraites

Les retraites ne seront pas les seules à subir des changements puisque le RSA socle sera désormais de 513.88 euros pour une personne grâce à une hausse de 0.9 % alors que le SMIC horaire passe à 9.61 euros bruts. Les contrats dits responsables des complémentaires santé seront d’actualité dès le mois d’avril 2015. En ce qui concerne les retraites, le cumul avec l’emploi ne sera plus aussi avantageux et une hausse des cotisations sera mise en place dès le 1^er janvier et cela sera également le cas pour l’Agirc et l’Arrco.

Du changement pour les retraites et la famille

En parallèle des retraites, la famille sera également impactée avec le nouveau congé parental de 6 mois à un an pour un premier enfant. Les allocations familiales seront divisées par deux dès le 1^er juillet 2015 lorsque le foyer composé de deux enfants aura plus de 6000 euros de revenus par mois. L’âge de la retraite sera également modifié, les salariés pourront partir à 61 ans et 7 mois s’ils sont nés en 1954 ou à 61 ans et 2 mois s’ils ont vu le jour en 1953. Une retraite progressive sera également mise en place dès le 1^er janvier pour les personnes qui ont plus de 60 ans ou qui ont eu la possibilité de cotiser 150 trimestres.