Prime exceptionnelle imminente : la fonction publique boostera le pouvoir d’achat

En juin dernier, le ministère de la Fonction publique a fait part d’une nouvelle concernant la prime exceptionnelle qui marque un tournant appréciable dans la rémunération des fonctionnaires. Une prime exceptionnelle, pouvant atteindre 800 euros, embellira le salaire d’octobre de milliers d’agents. Cette mesure, révélée par Stanislas Guerini, se concrétisera dans les jours imminents, coïncidant avec la période de paie, selon les précisions du ministère.

Le décret de la prime exceptionnelle, apparu en pleine lumière le 31 juillet

Il élargit cette faveur aux diverses sphères de la fonction publique d’État et hospitalière, ainsi qu’aux forces militaires. Qu’ils soient établis ou sous contrat, un éventail varié de professions, englobant enseignants, agents administratifs et autres, bénéficiera de ce geste financier. Toutefois, une exclusion notable concerne la fonction publique territoriale, ainsi que les stagiaires.

• Concernant l’éligibilité, des critères précis encadrent l’octroi de cette prime.
• Seuls les agents ayant touché un salaire annuel brut inférieur ou égal à 39 000 euros entre juillet 2022 et juin 2023 y auront droit.
• Cette condition englobe une majorité significative des travailleurs hospitaliers et une fraction considérable des employés d’État.
• Le montant, variant entre 300 et 800 euros, dépendra intrinsèquement des revenus de chaque bénéficiaire.

Dans le secteur éducatif, environ 730 000 agents, comprenant plus de la moitié du personnel, se trouvent concernés. Pour illustrer, 500 000 enseignants recevront en moyenne 380 euros, tandis que le reste, incluant des accompagnants d’élèves en situation de handicap, jouira d’une somme avoisinant les 500 euros. Cette initiative, bien que saluée, n’a pas manqué de susciter l’insatisfaction des syndicats.

Lutte contre l’inflation : un engagement ministériel

L’inflation actuelle souligne l’urgence de protéger le pouvoir d’achat des fonctionnaires. Stanislas Guerini s’engage fermement pour les classes modestes de la fonction publique. Un financement considérable de 3,5 milliards d’euros attend ces efforts en 2023, suivi de 6 milliards en 2024.

Cette prime s’intègre dans un cadre de mesures plus global. La liste inclut une hausse significative de 1,5 % du point d’indice depuis juillet, influant directement sur les salaires. De plus, une hausse future, équivalant à 5 points d’indice, ou près de 25 euros par mois, bénéficiera à tous les fonctionnaires en janvier 2024.

Ainsi, au-delà de l’aspect immédiat de cette prime, c’est un élan plus global. Il vise à améliorer les conditions de vie des fonctionnaires. Cela illustre un gouvernement attentif à ses agents, pilier fondamental du service public.