Cette réforme, qui conditionne le RSA à un engagement minimal en termes d’activité, s’inscrit dans une démarche d’incitation au retour à l’emploi. Dans cet article, nous explorerons les contours de cette réforme, ses implications et les départements concernés par cette expérimentation prometteuse.
Un dispositif expérimental en expansion pour le RSA
Initialement déployé dans 18 départements, le dispositif prévoit une extension à 47 départements à partir de mars 2024. Ce passage du RSA conditionné, avec une possible suspension de l’allocation pour non-participation, est prévu pour être étendu à toute la France en 2025. Mais qu’implique concrètement cette réforme pour les bénéficiaires du RSA ?
Des parcours d’accompagnement vers l’emploi
La réforme introduit une obligation d’activité, allant de 15 à 20 heures par semaine, en contrepartie du versement du RSA. Cette activité peut prendre diverses formes : formations, stages, ou insertions professionnelles. L’objectif est clair : favoriser le retour à l’emploi durable. Les premiers retours des départements pilotes sont encourageants, avec une nette amélioration du taux de retour à l’emploi chez les bénéficiaires engagés dans ces parcours.
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RSA : les départements à l’avant-garde de la réforme
Les 18 premiers départements expérimentateurs ouvrent la voie, sans qu’aucune suspension du RSA n’ait été appliquée pour le moment, en raison de la nécessité de préciser le cadre réglementaire des activités éligibles. Cette liste s’est élargie à 47. Cette dernière dévoile une diversité de territoires qui se lancent dans cette expérimentation avec des ambitions et des défis spécifiques.
Notre but est de faire du RSA un véritable dispositif d’accompagnement vers l’emploi.
Avec @GabrielAttal, nous avons détaillé aujourd’hui l’expérimentation pour que le RSA soit versé en contrepartie de 15h d’activité par semaine.
Objectif plein emploi ! pic.twitter.com/ZeaMPFu7aQ
— Catherine Vautrin (@CaVautrin) March 1, 2024
La réforme constitue une étape dans la refonte des politiques d’insertion et d’emploi en France. En somme, elle reflète une volonté politique forte de redynamiser le marché du travail. Elle veut accompagner de manière plus ciblée les bénéficiaires du RSA vers l’emploi durable. Les résultats de cette expérimentation dans les 47 départements seront déterminants pour la mise en œuvre nationale en 2025.
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